Слесарь по ремонту гидротурбинного оборудования ГЭС/ГАЭС

Обслуживание и ремонт гидротурбинного оборудования

  1. Ежегодный отпуск 44 календарных дня.

2. Оплачиваемый проезд и провоз багажа к месту отдыха и обратно на территории РФ работникам и их несовершеннолетним детям до 18 лет до 100%.  

3. Компенсация части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение работникам и их детям, фактических расходов по приобретению путевок детям до 15 лет в детские оздоровительные лагеря.

4. Компенсация расходов работникам при переезде из другой местности для работы в Обществе.

5. Материальная помощь при наступлении определенных Коллективном договором событий.

6. Надбавка за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы в электроэнергетике.

7. Ежегодная индексация заработной платы.

8. Премирование по итогам работы за квартал, год.

9. Повышение квалификации   и профессиональная переподготовка за счет средств работодателя.

10. Возможность карьерного роста.

11. Предоставление новогодних подарков детям работников в возрасте до 14 лет (включительно) и проведение детских новогодних мероприятий (утренников) для детей работников в возрасте до 10 лет (включительно).

Среднее профессиональное образование (техническое) либо профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям слесарь по ремонту гидротурбинного оборудования. Опыт работы слесарем (возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы).