Специалист по кадрам

Инспектор по работе с персоналом обязан:                Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.                      Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.                    Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.                 Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.         Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.             Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

Уверенный пользователь ПК

Среднее профессиональное