Ведущий специалист по опеке и попечительству администрации Фаленского муниципального округа Кировской области

            3. 1. Осуществляет контроль за сохранностью имущества и управлением имуществом граждан, находящихся под опекой и попечительством.

            3. 2. Регулярно (не менее 2-х раз в год) проводит обследование жилых помещений, готовит акт осмотра (проверка квадратуры, задолженности, все коммуникации).

            3. 3. Проводит досудебную работу по взысканию задолженностей, готовит необходимые документы для судебного взыскания.

            3. 4. Обследует жилищно-бытовые условия кандидатов в опекуны (попечители) при назначении опеки (попечительства) и освобождении (отстранении) от обязанностей опекуна (попечителя).

            3. 5. В соответствии с графиком обследует условия жизни подопечных, контролирует материально-бытовые условия содержания и выполнение опекуном (попечителем) своих обязанностей.

3. 6. Устанавливает факт невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в ранее занимаемых жилых помещениях, готовит соответствующие заключения.

3. 7. Формирует список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями по договору найма специализированного жилищного фонда.

3. 8. Формирует список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками жилых помещений, жилые помещения которых нуждаются в проведении за счет средств областного бюджета мероприятий по подготовке жилых помещений к заселению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3. 9. Готовит заключение о наличии или отсутствии обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, возможности или невозможности преодоления нанимателем из числа детей-сирот указанных обстоятельств самостоятельно.

3. 10. Обеспечивает:

                высокую организацию и дисциплину труда в своей работе;

                конфиденциальность получаемой информации в соответствии с действующим законодательством;

                необходимый уровень документооборота и хранение документов в соответствии с действующим законодательством;

                грамотное составление документов, соблюдение сроков их прохождения.

              3. 11. По кругу своих должностных обязанностей готовит необходимую статистическую отчетность.

              3. 12. Участвует в заседаниях комиссий, членом которых он является.

              3. 13. Уведомляет в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимает меры по предотвращению подобного конфликта.

              3. 14. Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» .

              3. 15. Надлежащим образом исполняет обязанности муниципального служащего, установленные в соответствии с федеральным и областным законодательством.

              3. 16. Соблюдает установленные действующим законодательством запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.

              3. 17. Бережет и рационально использует муниципальное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

              3. 18. Соблюдает кодекс этики муниципального служащего.

              3. 19. Осуществляет иные полномочия, установленные федеральным и областным законодательством.

2. 1. ведущий специалист должен иметь среднее или высшее профессиональное образование по профилю замещаемой должности. Требования к стажу не предъявляются.

2. 2. ведущий специалист должен иметь достаточный уровень профессиональных знаний, в число которых входит:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иных нормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов Фаленского муниципального округа,   применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядок работы со служебной информацией,   правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства.

2. 3. ведущий специалист должен иметь достаточный уровень профессиональных навыков, в число которых входит:

  навыки обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.