Специалист по охране труда

• обеспечивать функционирования системы управления охраной труда в организации, а том числе:

разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда, пожарной безопасности;

организовывать подгототовку работников в области охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности;

собирать, обрабатывать и передавать информацию по вопросам условий и охраны труда;

организовывать и проводить мероприятия, направленные на снижение уровней профессиональных рисков;

содействовать обесспечению функционирования системы управления охраной труда;

обеспечивать контроль за состоянием условий и охраной труда на рабочих местах;

обеспечивать расследования и учет несчастных случаев на производсте и профессиональных заболеваний;

• планировать, разрабатывать и совершенствовать систему управления охраной труда и оценки профессиональных рисков, в том числе:

определять цели и задачи системы управления охраной труда и профессиональными рисками;

готовить предложения по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда, оценки профессиональных рисков и обоснования ресурсного обеспечения;

готовить предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы правил трудового распорядка, трудовые договора;

• проводить экспертизу эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда, в том числе:

анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчатных случаев на производстве и профессиональных заоблеваний;

консультирование Руководителя и работников по вопросам обеспечения безопасных условий на рабочих местах и оценки профессиональных рисков.

• осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности;

• соблюдать прочие регламенты, иные внутренние документы Движения, исполнять поручения Руководителя и в установленные сроки предоставлять запрашиваемую информацию.

• Работник должен знать и уметь применять:

• Трудовой кодекс Российской Федерации;

• Гражданский кодекс Российской Федерации;

• бюджетное законодательство Российской Федерации;

• локальные нормативные акты Движения, связанные с его трудовой деятельностью;

• организационную структуру  Движения;

• правила ведения деловой переписки;

• нормы этики делового общения;

• знания в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, в том числе:

правила, процедуры, критерии и нормативы, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда и пожарной безопасности;

национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;

основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования с учетом специфики деятельности организации;

• умениями в области охраны труда, пожарной безопасности. Го и ЧС в том числе:

разрабатывать проекты локальных нормативных актов с облюдением государственных нормативных требований охраны труда и пожарной безопасности;

пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда;

применять требования трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.