Специалист кадрового делопроизводства

Вести учет персонала, организация процесса по найму, увольнения и переводов сотрудников

Специалист кадрового делопроизводства должен знать:

— Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права;

— основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу;

— законодательство Российской Федерации о персональных данных;

— основы документооборота и документационного обеспечения, в том числе положения ГОСТ Р 7. 0. 97-2016;

— структуру организации;

— Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты МУ «МСЦ» «Олимп»;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— иную информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

соответствии с должностной инструкцией