Главный государственный инспектор труда

осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, подготавливать и давать на них письменные ответы,   проводить расследование несчастных случаев на производстве и др.

Отбор кандидатов проводится с применением тестирования и собеседования в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» , Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 « О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

Коммуникабельность, исполнительность. Требования к специальности (направлению подготовки) профессионального образования: Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора труда, должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования « Государственное и муниципальное управление» ,   « Техносферная безопасность» [1], технического или юридического образования, иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному (-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

[1] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.