Главный бухгалтер филиала

1)  координирует процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета;

2) обеспечивает составление, оформление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленные сроки;

3) формирует числовые показатели отчетов, входящие в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности;

4) формирует пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;

5) сопровождает проведение внутреннего и внешнего аудита, ревизий и т. п. , подготавливает соответствующие документы о разногласия по результатам аудита ревизий и т. п. ;

6) осуществляет контроль за соблюдением требований учётной политики в процессе осуществления организацией деятельности;

7) обеспечивает сохранность бухгалтерской (финансовой) отчетности, документации до ее передачи в архив и последующую передачу их в архив.

1) организует и осуществляет внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности организации;

2) осуществляет проверку обоснованности первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическую увязку отдельных показателей;

3) осуществляет проверку качества ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

4) осуществляет контроль за соблюдением процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

5) подготавливает и представляет отчеты о состоянии внутреннего контроля организации, осуществляет организацию их хранения и передачу в архив в установленные сроки.

6) осуществляет расчёты по заработной плате, контроль за расходованием фонда оплаты труда организацией, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности.

1) осуществляет организацию ведения налогового учета и составления налоговой отчетности в организации;

2) осуществляет организацию исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составление соответствующей отчетности;

3) обеспечивает представление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в соответствующие адреса и в установленные сроки;

4) контролирует и координирует процесс ведения налогового учета, составления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в организации;

5) сопровождает налоговые и иные проверки, подготавливает разногласия по результатам налоговых и иных проверок;  

6) осуществляет налоговое планирование в организации;

7) обеспечивает соблюдение требований учётной политики в части налогового учёта в процессе осуществления деятельности организации

8) обеспечивает сохранность документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующую их передачу в архив.

1) контролирует и координирует выполнение работ по анализу финансового состояния организации;

2) обеспечивает процесс бюджетирования и управления денежными потоками в организации;

3) обеспечивает точное выполнение утверждённых смет, в том числе по запросам головной организации;

4) составляет и представляет финансовые планы, бюджеты и сметы руководителю или иному уполномоченному органу управления организации для утверждения;

5) осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разработку мер по их минимизации;

6) составляет отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществляет контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов;

7) участвует в разработке планов графиков закупок товаров (работ, услуг), осуществляет подготовку предложений по повышению рентабельности и снижению издержек деятельности организации;

08) осуществляет организацию хранения документов по финансовому анализу, бюджетированию и движению денежных потоков в организации.

1) на основе Квалификационной характеристики должности      "Экономист по планированию" (Единый квалификационный  справочник  должностей  руководителей,     специалистов    и служащих.       Раздел      "Общеотраслевые      квалификационные    характеристики должностей    работников, занятых    на    предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21. 08. 1998 N 37:

1. 1. ) Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.

1. 2. ) Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка

1. 3. ) Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат.

1. 4. ) Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия, выявляет резервы и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия.

1. 5. ) Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию.

1. 6). Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

1. 7. ) Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.  

2) на основе Квалификационной характеристики должности "Экономист" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов    и служащих.       Раздел      "Общеотраслевые      квалификационные    характеристики должностей работников, занятых    на    предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21. 08. 1998 N 37:

2. 1) Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности деятельности организации.

2. 2) Подготавливает исходные данные для составления проектов планов хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2. 3). Выполняет расчеты    и обоснования по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для осуществления деятельности организации.

2. 4). Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии.

2. 5). Оформляет материалы (расчёты нормативов затрат, норм и объёмов потребления и т. д. ) для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2. 6). Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий в организации, использованием внутрихозяйственных резервов.

2. 7). Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2. 8). Ведет учет экономических показателей результатов деятельности организации, а также учет заключенных договоров.

2. 9). Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2. 10). Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3) на основе Квалификационной характеристики должности        "Экономист по материально-техническому снабжению" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.   Раздел "Общеотраслевые      квалификационные    характеристики должностей    работников, занятых    на    предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21. 08. 1998 N 37:

3. 1. ) Определяет потребность предприятия и его подразделений в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического обеспечения и устанавливает календарные сроки их поставки

3. 2. ) Составляет заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами.  

3. 3. ) Осуществляет контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов, комплексным их использованием, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты.  

Высшее экономическое образование при наличии стажа финансово-бухгалтерской работы не менее 5 лет, со знанием программы 1С:Предприятие.