Специалист по кадрам

1 Ведет документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;

2 Осуществляет хранение, ведение и выдачу трудовых книжек работников учреждения;

3. Оформляет должностные инструкции на работников;

4. Готовит документы для установления льгот и компенсаций, предоставляет документы для назначения трудовой пенсии сотрудникам в электронном виде в уполномоченные органы.

5 Ведет в ЕЦИС штатное расписание, анкетные данные сотрудников;

6 Ведет в ЕЦИС табель учета использования рабочего времени в форме электронного документа, направляет его с использованием ЭП.

7. Направляет в ЕЦИС в форме электронного документа с использованием ЭП распоряжений по личному составу о принятии на работу, о прекращении (расторжении) трудового договора, об отмене распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договора, о предоставлении отпуска, назначении выплат, о премировании, об установлении выплат стимулирующего характера, предоставлении материальной помощи и другие.

8. Готовит документы на награждения работников. 9. Ведет воинский учет сотрудников, состоящих на воинском учете.   Ведет бронирование сотрудников.  

10. Сдает отчетность в Социальный фонд РФ.

Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, дисциплинированность. уверенное пользование ПК. Отсутствие судимости.