Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

-   Оформляет методические копилки, папки, уголки, стенды.

-     Оформляет документацию по научно-методической работе.

-   Разрабатывает Программу развития Учреждения.

-   Организует разработку образовательной программы Учреждения.

- Проводит проблемный анализ содержания, структуры и результатов научно- методической, инновационной, исследовательской работы в Учреждении.

-  Готовит и сдает по запросу вышестоящих организаций статистические отчеты, отчеты по направлениям деятельности (в том числе – отчет по самообследованию Учреждения).

-   Организует деятельность школьного методического совета.

-   Координирует деятельность методических объединений.

-   Организует работу с молодыми специалистами и вновь прибывшими педагогами.

- Осуществляет наставничество в отношении выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, принятых по основному месту работы в Учреждение.

- Готовит и проводит семинары, совещания, научно-практические конференции обучающихся и педагогов.

- Организует и координирует работу по реализации программ и проектов, связанных с научно-методической, инновационной, исследовательской деятельностью.

- Организует работу по подготовке и ведению портфолио достижений обучающихся.

- Организует деятельность по сбору, рассмотрению    и принятию рабочих программ, аннотаций к ним по предметам в 9-11 классах, размещение их на официальном сайте Учреждения.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки « Государственное и муниципальное образование» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.