Руководитель организации социального обслуживания

работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений учреждения, координировать их деятельность по реализации плановых документов, выполнению государственного задания и поручений учредителя,   направлять их деятельность на комплексное решение проблем граждан, обратившихся за социальным обслуживанием;

теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда;

основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области социального обслуживания федерального и регионального уровня;

современные методы организации социального обслуживания населения, включая международный опыт;

основы управления персоналом организации;

русский язык (деловой стиль);

основы этики и психологии делового общения.