Руководитель проектов трансформации

Задачи:

• Ведение проектов по запуску и адаптации бизнес-процессов организации в разных направлениях;
• Анализ текущих процессов, формирование предложений по корректировке, исходя из "боли" подразделений участвующих в процессе;
• Запуск проектов изменений по задачам, сформулированным в стратегии компании;
• Контроль хода закрепленных проектов изменений, драйв рабочих групп;
• Ad-hoc задачи;
• Подготовка материалов по проектам в зоне ответственности

Требования:

• Опыт аналогичной работы в подразделениях трансформации, организационного развития от 3х лет;
• Коммуникативные навыки - большинство проектов кросс-функциональные;
• Системное мышление;
• Открытость к новому, интерес к новым технологиям, практикам, подходам;
• Готовность работать руками;
• Готовность самостоятельно принимать решения;
• Настойчивость;
• Позитивный настрой