Ведущий Экономист

1. Определять фонд оплаты труда по каждому учреждению

2. Проверять и рассчитывать тарификационные списки по курируемым учреждениям.

3. Готовить необходимую документацию, исходные данные для определения нормативно - подушевого финансирования по оплате труда и начислений на оплату труда.

4. Согласовывать приказы по оплате труда

5. Осуществлять ежемесячный анализ фонда заработной платы.

6. Осуществлять деятельность по оптимизации системы оплаты труда с целью достижения максимальной эффективности труда всех категорий работников курируемых учреждениях, выполнять необходимые расчеты по определению эффективности мероприятий, направленных на усовершенствование оплаты и стимулирования труда.

MS Office