Заведующий хозяйством

Руководит работой по хозяйственному обслуживанию общеобразовательного учреждения; проверяет условия и качество эксплуатации оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения (за исключением слаботочных систем телекоммуникаций и связи, охраны) согласно правилам технической эксплуатации; организовывает сопровождение эксплуатации и техническое обслуживание оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения (за исключением слаботочных систем телекоммуникаций и связи, охраны) согласно правилам технической эксплуатации; осуществляет контроль исправности и работоспособности оборудования и систем жизнеобеспечения, проверяет исправность освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электроснабжения, водоснабжения, теплоснабжения, осуществляет их периодический осмотр; организовывает работу обслуживающего персонала для устранения технических неисправностей систем жизнеобеспечения, по устранению последствий поломок и аварий в водопроводной, канализационной и отопительной системах, электроосвещения; выдает производственные задания обслуживающему персоналу, необходимые для работы материалы, инвентарь и инструменты; организует и контролирует работу обслуживающего персонала.

ведет соответствующую отчетно-учетную документации, своевременно предоставляет ее в бухгалтерию и заместителю директора по административно-хозяйственной работе (согласно номенклатуре дел и графику документооборота в общеобразовательного учреждения); составляет паспорт санитарно-технического состояния общеобразовательного учреждения; ведет реестр заключенных договоров на обеспечение обслуживания, ремонта и эксплуатации зданий, сооружений, помещений и оборудования; осуществляет учет расхода электроэнергии, тепла, воды и других ресурсов, подает необходимые сведения и отчетность в бухгалтерию; осуществляет контроль соблюдения и исполнения условий договоров на обеспечение обслуживания, ремонта и эксплуатации, организовывает выдачу проектно-сметной и другой технической документации.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЗАВИСИТ  ОТ СТАЖА РАБОТЫ И РАЗМЕРА СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ. Зараборная плата в вакансии приведена из расчета полной занятости. Фактическая оплата производится пропорционально отработанному времени.

НАЛИЧИЕ   СПРАВКИ ОБ ОТСУТСТВИИ СУДИМОСТИ И МЕДИЦИНСКОЙ СНИЖКИ. СТАЖ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ. Знание основ работы с компьютером.

Заведующий хозяйством должен знать: законодательство Российской Федерации, регулирующее обеспечение и эксплуатацию зданий и сооружений; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, относящиеся к хозяйственному обслуживанию общеобразовательного учреждения; основы трудового законодательства Российской Федерации, законодательство в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, делопроизводства в рамках выполняемых трудовых функций; конструктивные особенности оборудования систем жизнеобеспечения общеобразовательного учреждения; локальные нормативные акты общеобразовательного учреждения общего характера и по функциональному направлению деятельности; основы менеджмента, управления персоналом; основы организации труда; способы организации финансово-хозяйственной деятельности; методы и правила приема-передачи, хранения и архивирования документации; нормативные правовые акты, методические материалы, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, регулирующие обеспечение и эксплуатацию зданий и сооружений; нормы и правила обеспечения пожарной безопасности в рамках выполняемых трудовых функций; нормы и правила обеспечения экологической безопасности в рамках выполняемых трудовых функций; общие технические характеристики систем жизнеобеспечения общеобразовательного учреждения; основные требования стандартов, технических, качественных характеристик, предъявляемые к зданиям, сооружениям, помещениям и оборудованию общеобразовательных учреждений; правила эксплуатации помещений в общеобразовательного учреждения; основные условия заключенных договоров на поставку материалов, продуктов, предоставление услуг, аренды помещений в части обслуживания и эксплуатации; основы договорной работы и порядок заключения договоров; особенности ухода за различными поверхностями и отделочными покрытиями, включая требования противопожарной защиты; средства механизации труда обслуживающего персонала; правила деловой переписки; правила приема-передачи, хранения и архивирования документации; способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств; основы экономики и социологии; структуру и принципы организации документооборота; структуру общеобразовательного учреждения; технологию и способы ведения ремонтных работ в рамках выполняемых трудовых функций; основы работы с компьютером и принтером, ксероксом, пользования текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами; основы оказания первой помощи, порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с подчиненными, родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; правила по охране труда и производственной санитарии, санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы общеобразовательных учреждений.