Экономист

·         Запросы и мониторинги, касающиеся заработной платы

·         Ведение, обновление, хранение базы по заработной плате сотрудников.

·         Расчет стимулирующих выплат

·         Составление протоколов оценки сотрудников

·         Формирование тарификационных списков

·         Расчет нормы рабочего времени

·         Внесение изменений в положение об оплате труда

·         Составление приказов и положений

·         Согласование заявлений на прием, перевод, совместительство, совмещение

-                Уверенный пользователь Excel и Word

-                Обучаемость

-                Высшее образование (экономическое)

-                Высокая работоспособность;

-                Системное мышление;

-                Умение работать в условиях многозадачности

-                Возможно без опыта