Воспитатель детского сада

• воспитание детей в соответствии с их возрастными потребностями;
• проведение развивающих и обучающих занятий в соответствии с образовательными методиками, программами и планами,
• обеспечение безопасности детей во время нахождения в группе, на прогулке, перемещения внутри детского сада и на его территории;
• заполнение и ведение учетной документации: в том числе журнала посещаемости;
• обучение воспитанников нормам гигиены и ухода за собой,
• проведение мероприятий, направленных на укрепление здоровья детей (совместно с другими работниками детского сада);
• обучение правилам коммуникаций с представителями разных возрастных групп;
• ознакомление детей с нормами этики и эстетики;
• обучение детей соблюдению режима дня;
• подготовка и проведение утренников, а также иных праздников, направленных на укрепление дружбы между детьми, налаживанию отношений;
• подготовка и проведение родительских собраний;
• контроль за здоровьем детей, своевременное и грамотное реагирование в случае травмирования детей (обращение за медицинской помощью к медсестре учреждения и в случае необходимости в скорую помощь);
• сообщение обо всех нестандартных, опасных, критических, форс-мажорных ситуациях непосредственному руководителю и коллегам;
• индивидуальное общение с родителями на предмет обсуждения особенностей характера их ребенка, консультирование в вопросах воспитания детей (в рамках своей компетенции);
• рекомендации к участию детей в различных конкурсах, смотрах, мероприятиях;
• обеспечение сохранность вверенных в его пользование товарно-материальных ценностей;
• следование установленному графику работы;
• регулярное повышает своей трудовой квалификации;
• регулярное прохождение медицинского осмотра (не реже одного раза в год).

  Уклонение от исполнения трудовых обязанностей, халатное их выполнение.

4. 2. Однократное и регулярное нарушение правил внутреннего трудового распорядка, режима работы и отдыха, дисциплины, субординации.

4. 3. Пренебрежение к нормам безопасности (противопожарной, санитарной, электробезопасности и т. д. ).

4. 4. Разглашение закрытой и конфиденциальной информации о воспитанниках учреждения.

4. 5. Предоставление недостоверных или заведомо ложных сведений о детях их родителям и администрации заведения;

4. 6. Нарушение норм общения (грубость, использование ненормативной лексики и т. п. ).

4. 7. Неисполнение приказов и распоряжений заведующей, а также вышестоящих инстанций. .

4. 8. Причинением материального урона учреждению, воспитанникам или кому-либо из сотрудников.

4. 9. Превышение своих полномочий;