Музыкальный руководитель

Музыкальный руководитель выполняет следующие должностные обязанности:

·             добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

·             соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;

·                     осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

·             соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики;

·             уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

·             применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

·       ·             систематически повышает свой профессиональный уровень;

·             проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

·             проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

·             проходит в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

·             соблюдает устав образовательной организации;

·             участвует в разработке образовательной программы ОО;

·             координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей;

·             определяет направления участия педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) в развитии музыкальных способностей детей с учетом их индивидуальных, возрастных особенностей и творческих способностей;

·             определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений;

·             участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы ОО, обеспечивает их музыкальное сопровождение;

·             консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и педагогических работников по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях;

·             обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса;

·             участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;

Ограничения к опыту практической работы при исполнении должностных обязанностей музыкального руководителя не предъявляются. Необходимая для исполнения должностных обязанностей квалификация: высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлению подготовки « Образование и педагогика» , профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте; ВО/СПО и ДПО по направлению деятельности в образовательной организации. Профстандарт 01. 001 Требования Ограничения к опыту практической работы при исполнении должностных обязанностей музыкального руководителя не предъявляются. Необходимая для исполнения должностных обязанностей квалификация: ВО или СПО по направлениям подготовки « Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности); либо ВПО/СПО и ДПО по направлению деятельности в образовательной организации. Особые условия — к исполнению должностных обязанностей музрука не допускаются: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные установленным перечнем.