Ведущий консультант

3. 1. Консультант управления обязан соблюдать и исполнять установленные статьями 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности гражданского служащего Российской Федерации, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности, установленные в целях противодействия коррупции федеральными законами.

3. 2. Консультант управления обязан:

3. 2. 1. Выполнять поручения начальника Департамента, курирующего заместителя начальника Департамента, начальника управления, за исключением неправомерных, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в срок, определенный в поручениях вышеуказанных должностных лиц.

3. 2. 2. Соблюдать исполнение распоряжений Губернатора Ивановской области и Правительства Ивановской области, распоряжений и приказов заместителя Председателя Правительства Ивановской области, который в соответствии с распределением обязанностей между должностными лицами, входящими в структуру Правительства Ивановской области, осуществляет непосредственный контроль за деятельностью и координацию работы Департамента, распоряжений аппарата Правительства Ивановской области, Департамента.

3. 2. 3. Вести расчеты по платежам в бюджет (налоги и сборы).

3. 2. 4. Осуществлять расчет с Фондом социального страхования по взносам и оплате листков нетрудоспособности.

3. 2. 5. Вести карточки учета средств и расчетов по оплате труда, начислениям на выплаты по оплате труда, по налогам и сборам.

3. 2. 6. Составлять кассовый план по использованию средств областного бюджета на выплату заработной платы, перечисление налогов и взносов.

3. 2. 7. Формировать отчеты по налогам и страховым взносам, федерального статистического наблюдения.

3. 2. 8. Составлять месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую и статистическую отчетность по труду и заработной плате.

3. 2. 9. Составлять журналы операций по расчетам по оплате труда.

3. 2. 10. Вести начисление оплаты труда в разделе «Расчет зарплаты» программного комплекса 1С «Предприятие – зарплата и кадры бюджетного учреждения».

3. 2. 11. Осуществлять подготовку и выдачу справок о полученных доходах работникам Департамента, а также бывшим работникам ликвидированных учреждений социального обслуживания.

3. 2. 12. Составлять реестр по доходам и сведения по персонифицированному учету взносов на обязательное пенсионное страхование работников Департамента.

3. 2. 13. Осуществлять учет сумм ущерба (счет 209) в части заработной платы.

3. 2. 14 Осуществлять внутренний финансовый контроль в соответствии с утвержденной картой внутреннего финансового контроля.

3. 2. 15. Оказывать практическую помощь подведомственным департаменту социальной защиты населения Ивановской области учреждениям и территориальным органам по составлению отчетности и статотчетности.

3. 2. 16. Осуществлять контроль в соответствии с утвержденной картой внутреннего финансового контроля.

3. 2. 17. Подготавливать службе государственного финансового контроля Ивановской области запрашиваемые ею информацию и документы в целях проведения анализа осуществления внутреннего финансового контроля.

3. 2. 18. Следить за изменениями и дополнениями в нормативных правовых актах российской Федерации и Ивановской области, применяемых в бухгалтерском учете и финансовом контроле.

3. 2. 19. Принимать участие при проведении семинаров и совещаний с руководителями и специалистами подведомственных Департаменту учреждений.

            3. 2. 20. Информировать отдел кадровой и организационной работы Департамента в течение четырнадцати календарных дней с даты регистрации соответствующими уполномоченными органами изменений персональных данных об изменениях персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30. 05. 2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела». 3. 2. 21. Отчитываться перед должностными лицами, указанными в пункте 1. 5 Регламента, по их поручению о результатах собственной профессиональной служебной деятельности.

3. 2. 22. Соблюдать и обеспечивать исполнение федеральных законов и законов Ивановской области, иных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области, аппарата Правительства Ивановской области, в том числе ведомственных правовых актов, касающихся вопросов, определенных в настоящем Регламенте.

3. 2. 23. Своевременно подготавливать изменения в правовые акты Ивановской области в целях приведения их в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ивановской области по вопросам, отнесенным к Компетенции управления.  

3. 2. 24. Рассматривать поступающие в управление на согласование проекты правовых актов Ивановской области и осуществлять подготовку заключений по ним.

3. 2. 25. Выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями должностных лиц, указанных в пункте 1. 5 Регламента, за исключением неправомерных, а также обязанности в пределах своей компетенции, предусмотренные федеральными законами и законами Ивановской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, в том числе ведомственными правовыми актами, связанными с замещаемой должностью гражданской службы, в части вопросов, определенных Регламентом.

2. 1. Уровень профессионального образования: высшее образование с учетом установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации особенностей для замещения должностей гражданкой службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы.

Специальность, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2. 2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2. 2. 1. знания:

2. 2. 1. 1. базовые:

        - государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий.

  2. 2. 1. 2. профессиональные:

- федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Ивановской области, указы и распоряжения Губернатора Ивановской области, постановления и распоряжения Правительства Ивановской области, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу социальной защиты населения, бюджетные правоотношения применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;

- порядок ведения бухгалтерского (бюджетного) учета в Департаменте;

- положение об осуществлении Департаментом внутреннего финансового контроля;

- практика применения законодательства о бухгалтерском (бюджетном) учете;

- формирование бюджетной (финансовой) отчетности по исполнению бюджета субъекта Российской Федерации;

2. 2. 1. 3. функциональные:

- ведение бухгалтерского (бюджетного) учета в Департаменте;

- осуществление внутреннего финансового контроля в управлении бюджетного учета и отчетности;

- принципы бюджетного учета и отчетности;

- ведение налогового учета;

- знание правовых актов в сфере организации работы с персональными данными и обеспечение их защиты.

2. 2. 2. умения:

2. 2. 2. 1. базовые:

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- мыслить системно (стратегически);

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные.

2. 2. 2. 2. профессиональные:

- ведение бухгалтерского (бюджетного);

- ведение налогового учета

- осуществление внутреннего финансового контроля;

2. 2. 2. 3. функциональные:

- ведение бухгалтерского (бюджетного) учета;

- осуществления внутреннего финансового контроля;

- исполнение предписаний, решений и других распорядительных документов;

- составление документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

- осуществление аналитической работы;

2. 3. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу.