Старший экономист

1) определять экономическую эффективность проводимых работ (услуг). Выполнять необходимую работу, связанную с расчётами и контролем над правильностью осуществления расчётных операций;

2) систематизировать и обобщать статистические материалы и передавать их в статистическое управление, министерство культуры и др. инстанции с должным качеством и в срок (отчёты: месячные, квартальные, годовые);

3)  готовить на основании предложения руководителя учреждения штатное расписание на год и принимать участие в разработке тарификации работников учреждения;

4) на основании договоров, заключёнными с предприятиями (организациями), утверждённого штатного расписания и в соответствии с методическими рекомендациями Министерства финансов Ставропольского края, финансового управления администрации АМО СК осуществлять планирование бюджета на содержание отдела культуры и подведомственных ему учреждений культуры и дополнительного образования на соответствующий год;

5) разбивать утверждённый бюджет по кодам бюджетной классификации в разрезе подведомственных учреждений культуры на год и поквартально.

6) исходя из данных утверждённого бюджета, составлять сметы доходов и расходов казённых учреждений культуры, Планы финансово-хозяйственной деятельности для бюджетных учреждений на соответствующий год;

7) качественно  и в срок  предоставлять  информацию и отчёты в  инновационо - аналитический отдел Министерства культуры (отчёты по платным услугам, годовые отчёты по форме 7 - НК (финансовая часть), отчёты по труду, другую информацию в соответствии с письмами Министерства культуры СК;

8) осуществлять контроль над своевременной подготовкой и сдачей государственной статотчётности в Министерство культуры Ставропольского края, информаций и отчётов в вышестоящие инстанции;

9) составлять отчёты о выполнении плана по сети и штатам, сводную бюджета на соответствующий финансовый год и другую запрашиваемую информацию;

10) по заявке руководителя учреждения осуществлять перемещение бюджетных ассигнований с учётом потребности учреждения на определённый код бюджетной классификации;

11) являться ответственным лицом за сбор и проверку сведений о доходах руководителей муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования;

12) производить расчёт  нормативных затрат на оказание муниципальных услуг;

13)  составлять сметы, вносить изменение в бюджетные сметы, размещать их на сайте учреждения;

14) формировать муниципальные задания для подведомственных учреждений;

15)  участвовать в разработке муниципальных программ;

16) выполнять работу  по осуществлению экономической деятельности отдела культуры и подведомственных ему учреждений;

17) осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения  и его подведомственных учреждений;

18) готовить периодическую отчётность в установленные сроки;

19) вести учёт экономических показателей результатов производственной деятельности подведомственных учреждений, учёт заключённых договоров.

20) разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности, проведению работ по ресурсосбережению;

21) вести мониторинг заработной платы подведомственных учреждений, запрашивать отчёты (поквартально) от администрации поселений о заработной плате работников сельских поселений, финансируемых из бюджета округа;

22) предоставлять необходимые запрашиваемые сведения в экономический отдел администрации округа: оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления, мониторинг реализации программ, прогноз и итоги социально- экономического развития округа, и др. ;

23) вносит изменения в Перечень главных распорядителей средств, главных администраторов;

24) формировать Перечень подведомственных распорядителей и получателей средств;

25) ведёт Реестр расходных обязательств, осуществляет планирование соответствующих расходов бюджета, составляет обоснования бюджетных ассигнований;

26) составлять и вести бюджетную роспись, распределять бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям;

27) составлять и предоставлять  бюджетную и (финансовую) отчётность по главным администраторам доходов;

28) принимать участие в составлении и предоставлении бюджетной (финансовой) отчётности по получателям бюджетных средств, по главным распорядителям бюджетных средств и главным администраторам доходов (в текстовой и аналитической части пояснительной записки);

29) осуществлять перемещение бюджетных ассигнований с учётом потребности учреждений на определённый код бюджетной классификации;

30) осуществлять финансовый контроль;

31) вести журнал учета путевых листов, выдачу путёвок, журнал регистрации карточек учета эксплуатации автомобилей;

32) на основании соглашений по муниципальным программам составлять отчеты в Министерство культуры, осуществлять контроль  над  расходованием субсидий из бюджета Ставропольского края.

владение программами Криста, СУФД, 1:С.

личностные качества дисциплинированность, доброжелательность, ответственность