Ведущий специалист по труду

• Принимать участие в разработке технически обоснованных норм времени на основе принятых технологических процессов.
• Подготавливать данные для расчета сдельных расценок в соответствии с проведенными мероприятиями.
• Определять трудоемкость и расчетную численность персонала на объем выполняемой работы по участкам и видам работ.
• Участвовать в формировании планового бюджета фонда оплаты труда.
• Предоставлять ежемесячный анализ фактических расходов на персонал в сравнении с утвержденным планом в разрезе подразделений.
• Вести ежемесячные показатели по труду и ЗП, разрабатывать и актуализировать их.
• Координировать деятельность специалистов филиалов в области организации планирования труда и заработной платы.
• Формировать отчеты для руководства по требованию.

• Высшее образование (экономическое; финансы и кредит; бухгалтерский учет)
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, постановлений Правительства, приказов и других методических и нормативных материалов по организации труда.
• Знание экономики и организации труда на производстве; .
• Уверенное знание систем и форм оплаты труда, материального стимулирования, системы показателей по труду и ЗП.
• Знание методики расчета численности.

• Желательно наличие опыта работы в холдинговой структуре/опыт работы с удаленными обособленными подразделениями.

• Знание 1C 8. 3 – формирование отчетов, подготовка документов в зоне своей ответственности, занесение данных.
• Знание Microsoft Excel на уровне уверенного пользователя.
• Подготовка презентаций с использованием PowerPoint.

Условия:

• Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и пр.
• Дружный и отзывчивый коллектив.
• График работы: 5/2 (понедельник – четверг - с 9 до 18 часов; пятница - до 16-45).
• Офис в пешей доступности (10 – 15 мин. ) от станции метро или станции электропоездов « Минская» . Также можно добраться от ст. м. « Ломоносовский проспект» , « Киевская» .
• Готовность к командировкам в регионы.