Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Врач-акушер-гинеколог

от 20 000 до 45 000 руб.

Вакансия "Врач-акушер-гинеколог"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 31 октября 2022 года
Обновлено 31 октября 2022 года
Работодатель
КГБУЗ "РЕБРИХИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА", КГБУЗ "РЕБРИХИНСКАЯ ЦРБ"
Место работы
Алтайский край, Ребриха село, Победы проспект, дом: 120;

Алтайский край

Обязанности

2. 1. 1. Диспансерное наблюдение за беременными женщинами (в том числе патронаж беременных женщин и родильниц), формирует группы высокого акушерского и перинатального риска в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

2. 1. 2. Направление на пренатальный скрининг для формирования групп риска по хромосомным нарушениям и врожденным аномалиям (порокам развития) у плода;

2. 1. 3. Осуществление контроля за результатами пренатального скрининга на хромосомные нарушения и врожденные аномалии (пороки развития) плода и направление беременных женщин группы высокого риска, сформированной по результатам пренатального скрининга, в медико-генетические центры (консультации);

2. 1. 4. Участие в организации и проведении перинатального консилиума по формированию дальнейшей тактики ведения беременности в случае пренатально установленного диагноза врожденных аномалий (пороков развития) у плода и хромосомных нарушений;

2. 1. 5. Проведение физической и психопрофилактической подготовки беременных женщин к родам, в том числе подготовки семьи к рождению ребенка;

2. 1. 6. Организация и проведение профилактических мероприятий по выявлению, предупреждению и снижению гинекологических и онкологических заболеваний, патологии молочных желез, инфекций, передаваемых половым путем, ВИЧ-инфекции, в том числе передачи ВИЧ-инфекции от матери ребенку;

2. 1. 7. Проведение комплекса мероприятий по диспансеризации женского населения участка в соответствии с перечнем нозологических форм, подлежащих диспансерному наблюдению, анализа эффективности и качества диспансеризации;

2. 1. 8. Организация экстренной и неотложной медицинской помощи беременным женщинам, родильницам и гинекологическим больным независимо от их места жительства в случае их непосредственного обращения в женскую консультацию при возникновении острых состояний;

2. 1. 9. Организация в случаях необходимости консультирования беременных женщин и гинекологических больных заведующим акушерского отделения, врачами других организаций;

2. 1. 10. Определение медицинских показаний и направление беременных женщин, родильниц и гинекологических больных для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи в стационарных условиях;

2. 1. 11. Осуществление направления беременных женщин в отделения сестринского ухода;

2. 1. 12. Осуществление наблюдения за пациентками на всех этапах оказания медицинской помощи;

2. 1. 13. Подготовка заключений по медицинским показаниям о необходимости направления беременных женщин, женщин с гинекологическими заболеваниями на санаторно-курортное лечение;

2. 1. 14. Проведение клинико-экспертной оценки качества оказания медицинской помощи женщинам вне, в период беременности, в послеродовом периоде и эффективности лечебных и диагностических мероприятий;

2. 1. 15. Осуществление санитарно-гигиенического образования среди прикрепленного женского населения по вопросам охраны и укрепления репродуктивного здоровья, профилактики абортов;

2. 1. 16. Способствование формированию у женщин установки на материнство, сознанию необходимости вынашивания беременности и рождения ребенка;

2. 1. 17. Организация и проведение мероприятий по соблюдению санитарно-противоэпидемического режима;

2. 1. 18. Взаимодействие с медицинскими организациями, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями и территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации;

2. 1. 19. Содействие обеспечению правовой помощи беременным женщинам, родильницам и гинекологическим больным;

2. 1. 20. Организация совместно с органами социальной защиты медико-социальной помощи для социально незащищенных групп населения из числа беременных женщин и кормящих матерей;

2. 1. 21. Организация деятельности медицинских работников женской консультации;

2. 1. 22. Организация ведения учетной и отчетной документации, предоставление отчетов о деятельности в установленном порядке, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством.

2. 2 Врач-акушер-гинеколог осуществляет следующие обязанности:

2. 2. 1 Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2. 2. 2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.

2. 2. 3. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

2. 2. 4. Планирует и анализирует свою работу.

2. 2. 5. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

2. 2. 6. Проводит лечебно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение осложнений беременности, послеродового периода, гинекологических заболеваний на основе современных достижений науки и практики.

2. 2. 7. Осуществляет раннее выявление беременных женщин (до 12 недель беременности) и диспансерное наблюдение.

2. 2. 8. Выявляет беременных женщин, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременности родильных домов и другие лечебно-профилактические учреждения по профилю заболевания (экстрагенитальные, эндокринные заболевания, иммуноконфликты, и др. ).

2. 2. 9. Организует и проводит профилактические гинекологические осмотры женщин с использованием современных методов обследования (кольпоскопия, цитология и др. ) с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.

2. 2. 10. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении и подготавливает их для госпитализации.

2. 2. 11. Осуществляет диспансеризацию гинекологических больных (своевременное взятие на учет, подлежащих диспансеризации контингентов, проведение лечебных и оздоровительных мероприятий).

2. 2. 12. Проводит разъяснительную работу по предупреждению нежелательной беременности и абортов.

2. 2. 13. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в направлении на санаторно-курортное лечение.

2. 2. 14. Обеспечивает своевременное предоставление отпуска по беременности и родам, а также больничного листа в случаях временной нетрудоспособности.

2. 2. 15. Направляет всех беременных женщин и при необходимости гинекологических больных к терапевту и по показаниям к другим специалистам.

2. 2. 16. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

2. 2. 17. Организует ведения учетной и отчетной документации, предоставление отчетов о деятельности в установленном порядке, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством.

2. 2. 18. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

2. 2. 19. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

2. 2. 20. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2. 2. 21. Систематически повышает свою квалификацию и внедряет в практику работы новые средства лечения, передовые и организационные формы работы.

2. 2. 22. Несет дежурство в соответствии с утвержденным графиком.

2. 2. 23. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2. 2. 24. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2. 2. 25. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

2. 2. 26. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.


Общие требования

Высшее медицинское образование, сертификат или свидетельтство об аккредитации по специальности "Акушерство и гинекология", опыт работы приветствуется


Требования к образованию

Высшее


Загрузка...

Похожие вакансии

Врач-педиатр участковый
Тверская область
ГБУЗ "СПИРОВСКАЯ ЦРБ"
от 60 000 руб.
Врач
до 55 000 руб.
Врач-стоматолог
Красноярский край
КГБУЗ "ЕНИСЕЙСКАЯ РБ"
29 236 – 40 000 руб.
Врач ортопед
г. Мелеуз
ООО "АСТРА"
70 000 – 100 000 руб.
Врач-педиатр
22 128 – 70 000 руб.
Врач стоматолог
Красноярский край
КГБУЗ "ДЗЕРЖИНСКАЯ РБ"
45 000 руб.
Врач-офтальмолог
Тыва, республика
ГБУЗ РТ " СУТ-ХОЛЬСКАЯ ЦКБ "
от 46 000 руб.

Работодатель

КГБУЗ "РЕБРИХИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА", КГБУЗ "РЕБРИХИНСКАЯ ЦРБ"

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕБРИХИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
97 голосов
Дата регистрации
19 декабря 2001 года
Юридический адрес
658540, Алтайский край, Ребрихинский район, с. Ребриха, пр-кт Победы, д. 120
Главный врач
Ковылина Светлана Петровна
с 13 декабря 2023 года
ОГРН 1022202563547
ИНН 2266001648
КПП 226601001
Полная информация по компании-работодателю