Начальник отдела персонала

Организация подбора персонала, своевременное закрытие вакансий Общества

Кадровое делопроизводство в полной объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства (прием, увольнение, личные дела, табельный учет, отпуска, командировки, отчеты в СФР).

Разработка и внедрение локальных нормативных актов Общества, контроль актуальности ЛНА и контроль изменений трудового законодательства.

Составление и своевременная сдача отчетности, как внутренней, так и статистической.

Работа с сайтом « Работа в России»

Методическое руководство и координация деятельности подчиненных работников.

Своевременная выплата достойной « белой» заработной платы.

Интенсивная, интересная, разноплановая работа.

Высшее образование.

Желателен опыт работы в белой строительной компании на аналогичной должности, знание суммированного учета рабочего времени приветствуется.

Знание специфики работы строительной генподрядной организации, методов поиска рабочего персонала и ИТР для строительных участков.

Знание 1:С ЗУП, 1:С Документооборот, MS.

Желание постоянного профессионального роста и развития, умение постоянно отслеживать изменения в трудовом законодательстве.