Главный специалист

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций по вопросам  формирования актуальных отчетов и материалов о состоянии сельскохозяйственной отрасли и продовольственного рынка.

Ежеквартальная премия из расчета 200% от оклада в год

Замещение должности в соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Направление образования:

• Экономика и управление
• Гуманитарные науки
• Образование и педагогика

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. 05. 2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20. 11. 2019 № 2745-р), с фотографией
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14. 12. 2009 № 984н;
• сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28. 12. 2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. 05. 2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20. 11. 2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

• заявление на имя представителя нанимателя.

Требованияк знаниям

общие

• Конституция Российской  Федерации;
• Устав (Основной закон) Томской области;
• Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";  
• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";  
• Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
• Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
• Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
• правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

• Федеральный закон от 29. 12. 2006 № 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";
• Постановление Правительства РФ от 14. 07. 2012 № 717 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия";  
• Закон Томской области от 13. 04. 2006 № 75-ОЗ "О государственной поддержке сельскохозяйственного производства в Томской области"Требования к умениям

  Требованияк умениям

• Базовые:

  • ориентация на достижение результата;
  • работа в команде;
  • способность к саморазвитию;
  • способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
  • укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
  • качественная подготовка документов;
  • сбор и анализ информации;
  • стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
  • умение планировать деятельность и результат;
  • убедительность коммуникации.

  Функциональные:

  • разработка и применение нормативных правовых актов, инструкций, программ, проектов, планов  в сфере деятельности;
  • владение информационными технологиями, методиками и технологиями в сфере деятельности