Бухгалтер

• оставляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по начислению  оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и  взносов, готовит отчетность по ним;
• выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и  порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов,   информирует об этом  главного бухгалтера;
• проверяет первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
• формирует данные, необходимые для назначения и выплаты пособий, в форме электронных реестров пособий, в форме электронных реестров;
• передает сведения для назначения и выплаты пособий не позднее  трех рабочих дней со дня, когда сотрудник передал страхователю документы, которые необходимы для назначения и выплаты пособия;
• систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения;
• составляет на основе первичных документов сводные учетные документы;
• подготавливает первичные документы для передачи в архив;
• делает копии первичных документов, в том числе в случае их изъятияуполномоченными органами в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации;
• обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств  учреждения в соответствии с учетной политикой;
• подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, стипендий, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов

материальная помощь в размере 2 окладов к отпуску, ежегодная премия

Желательно опыт работы в кадровой службе, в расчетном отделе, бухгалтером, знакомство с программным продуктом 1С-Зарплата и кадры, 1С-Бухгалтерия, усидчивость, работа с большим объемом цифровых данных.