Менеджер по развитию

Разработка  концепции и стратегии развития предприятия а с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия, следить за их исполнением. Искать новые возможные направления деятельности предприятия, новые рынки сбыта и пути их освоения.

К выполнению своих обязанностей можно приступить сразу по приему на должность.

  Коммуникативные, аналитические навыки, навыки решения проблем, ведения переговоров и убеждения, дисциплинированность и представительность.