Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Младший воспитатель

от 25 000 до 29 000 руб.

Вакансия "Младший воспитатель"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 26 октября 2023 года
Обновлено 26 октября 2023 года
Работодатель
МАДОУ Д/С №100 ГОРОДА ТЮМЕНИ
Место работы
Тюменская область
625048, г. Тюмень, ул. Жигулевская, д. 10
Тюменская область

г. Тюмень

Обязанности

7. 1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда.

7. 2. Участвовать в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем.

7. 3. Осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.

7. 4. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивать сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

7. 5. Организовывать с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, оказывать им необходимую помощь.

7. 6. Участвовать в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.

7. 7. Обеспечивать состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания.

7. 8. Взаимодействовать с родителями (законными представителями) воспитанников в рамках своих должностных обязанностей.

7. 9. Соблюдать права и свободы воспитанников, обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.

7. 10. Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносить необходимые предложения в систему их воспитания.

7. 11. Создавать благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.

7. 12. Способствовать развитию общения воспитанников.

7. 13. Помогать воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, родителями (законными представителями).

7. 14. Работать в тесном контакте с другими работниками, родителями (законными представителями) воспитанников.

7. 15. Оказывать помощь воспитателю в организации учебно-воспитательного процесса, вести утренний прием детей.

7. 16. Оказывать помощь воспитателю в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с воспитанниками (осуществлять кормление, оказывать помощь в проведении занятий, одевать и раздевать детей для прогулок, осуществляет гигиенический уход за детьми, принимать активное участие в проведении закаливающих мероприятий).

7. 17. Проводить уборку всех закрепленных за ним помещений, соблюдая санитарно-гигиенический режим и технику безопасности.

7. 18. Проветривать помещение группы согласно графику.

7. 19. Расправлять и заправлять детские кровати (до сна и после сна).

7. 20. Получать на пищеблоке и выдавать пищу воспитанникам в соответствии с графиком приема пищи, сервировать столы для приема пищи воспитанниками, обеспечивать разнос пищи и уборку со столов после приема пищи воспитанниками.

7. 21. Убирать и мыть посуду, использовать с детьми метод самообслуживания и воспитывать культурно-гигиенические навыки.

7. 22. Готовить воду для питья и полоскания ртов воспитанников.

7. 23. Проводить санитарную обработку посуды, детских унитазов (горшков).

7. 24. Следить за чистотой и сохранностью мягкого инвентаря в группе и проводить замену белья и полотенец по мере загрязнения (по графику).

7. 25. Своевременно готовить помещение группы к зимнему сезону (утепление окон) до 01 октября и к весенне-летнему сезону (мытье окон).

7. 26. Следить в группе за состоянием посуды, сантехники и другого имущества, и инвентаря и сообщать обо всех неисправностях уполномоченному лицу.

7. 27. Проводить генеральную уборку помещения группы в соответствии с графиком.

7. 28. Следить за своим внешним видом, являться образцом для воспитанников, их родителей (законных представителей) и коллег.

7. 29. Поддерживать порядок и создавать условия на своем рабочем месте, групповых помещениях и на участке для прогулок во все времена года.

7. 30. Проводить кварцевание групповых помещений по графику.

7. 31. Систематически повышать свой профессиональный уровень.

7. 32. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя.

7. 33. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

7. 34. Соблюдать устав образовательного учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.

7. 35. Соблюдать трудовую дисциплину.

7. 36. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.

7. 37. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.

7. 38. Постоянно следить за ростом своего профессионального мастерства.

7. 39. Выполнять приказы и указания заведующего образовательным учреждением, заведующего хозяйством, коменданта.

7. 40. Выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством об образовании, локальными актами образовательного учреждения, настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.


Премии и бонусы

Социальный пакет

Общие требования

Среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики.


Требования к образованию

Среднее


Загрузка...

Похожие вакансии

Младший воспитатель
г. Благодарный
МДОУ "ДС №28"
от 16 806 руб.
Младший воспитатель
г. Северодвинск
МБДОУ №89 "УМКА"
35 732 руб.
Младший воспитатель
г. Октябрьский
МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №7
от 22 128 руб.

Работодатель

МАДОУ Д/С №100 ГОРОДА ТЮМЕНИ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №100 ГОРОДА ТЮМЕНИ
29 голосов
Дата регистрации
17 декабря 2007 года
Юридический адрес
625039, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Харьковская, д. 73-А
Заведующий
Мамедова Ирина Александровна
с 12 января 2015 года
ОГРН 1077203062166
ИНН 7203206962
КПП 720301001
Полная информация по компании-работодателю