Начальник отдела учета, отчетности и казначейского исполнения бюджета - главный бухгалтер

1. Организует работу работников отдела по вопросам ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской отчетности, формирования учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации, составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, контроля за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации, а также казначейского исполнения бюджета.

2.   Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно – финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов, сохранностью собственности финансового управления.

3. Формирует в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете учетную политику финансового управления.

4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в финансовом управлении на основе применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

5. Взаимодействует с УФК по Хабаровскому краю по вопросам электронного документооборота, открытия  и обслуживания лицевых счетов, представления банковских платежных документов и приложений к ним, заполненных надлежащим образом, и других документов подлежащих исполнению.

6. Производит ежемесячную сверку с министерством финансов Хабаровского края по поступлениям в бюджет района финансовой помощи по видам поступлений, бюджетных кредитов на погашение дефицита бюджета, ведет книгу « Журнал – главная» .

7. Составляет на основании данных бухгалтерского учета и отчетов получателей средств бюджета района месячные, квартальные и годовые отчеты и балансы об исполнении консолидированного бюджета района, справочные таблицы, приложения к отчетам.

  Лицам, заключившим трудовые договоры в учреждениях,     расположенных в районе и финансируемых из бюджета района, и прибывшимв соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации или других территорий Хабаровского края за счет средствработодателя (учреждения, финансируемого из бюджета района) предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух должностных окладов(месячных тарифных ставок);

- единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена егосемьи в размере половины должностного оклада (половины месячнойтарифной ставки) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом, а в его отсутствие другим видом транспортапо наименьшей стоимости;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней дляобустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи, атакже стоимости провоза багажа сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данном учреждении.  

Для работников женского пола, рабочее время с вторника по пятницу сокращяется на 1 час (с 09-00 до 17-00).

Начальник отдела – главный бухгалтер должен знать:

- законодательство Российской Федерации о бухгалтерском и бюджетном учете;

- основы финансового, трудового, гражданского и налогового законодательства Российской Федерации;

- структуру государственных органов Российской Федерации;

- порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.