Ведущий специалист ППО

- Обеспечивать контроль за расходованием фонда оплаты труда в соответствии с планами, правильностью применения форм и системы заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда.

- Проводить анализ расходования фонда оплаты труда, соблюдение штатной дисциплины.

- Ежемесячный анализ численности, производительности труда и средней заработной платы.

- Осуществлять сбор документов от сотрудников, пользующихся льготами по НДФЛ: на себя (налоговые вычеты), на детей.

- Осуществлять сбор документов и оплату пособий: единовременных, по уходу за ребёнком до исполнения ему 1, 5 лет, 3года

   -  Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную базу, используемую при обработке данных.

   - Анализировать использование рабочего времени.

   - Контролировать учет сверхурочных часов, осуществлять контроль о не допущении работы в выходные и праздничные дни.

   - Своевременно извещать мастеров об изменении норм трудовых затрат и расценок.

- Осуществлять учет по профессиям рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда.

-  Принимать от мастеров табеля учета рабочего времени и наряды на выполненные работы. Проверять правильность применения расценок и заполнения табелей учета рабочего времени. Ежемесячно анализировать сводный табель учета рабочего времени и сдавать в бухгалтерию все документы по оплате труда с реестром по начислению заработной плате.

   - Обеспечивать составление необходимой отчетности в установленные сроки.

   - Консультировать по вопросам организации и оплаты труда рабочих, специалистов и служащих организации.

   -  Выполнять отдельные служебные поручения и другие обязанности главного специалиста ППО.

   - Уметь работать с персональным компьютером на уровне опытного пользователя и др.

коммуникабельность, дисциплинированность