Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Заместитель начальника хозяйственного участка

от 29 900 до 40 000 руб.

Вакансия "Заместитель начальника хозяйственного участка"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 3 сентября 2024 года

Обновлено 3 сентября 2024 года

Работодатель

АО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"

Место работы

Тульская область, Город Тула, Демидовская плотина улица, дом: Д. 8;
Тульская область

г. Тула

Показать на карте

Обязанности

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние кабинетов, вспомогательных помещений и мест общего пользования административных и производственных зданий;
Контроль за исправностью на вышеназванных объектах оборудования ( освещения, систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции);
Осуществляет контроль за качеством уборки подчиненным персоналом закрепленных помещений, мест общего пользования и территорий;
Обеспечивает наличие моющих, чистящих и других средств и осуществляет контроль за их расходованием;
Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими персонал;
Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению административных зданий общества;
Организует своевременный вывоз с территорий бытового мусора;
Принимает меры по своевременной обработке помещений от насекомых и т. д. ;
Осуществляет организацию ремонтных сантехнических работ на системах водоснабжения и канализации зданий;
Принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, подготовке необходимых документов на списание вышедшего из строя оборудования, мебели, использованных материалов;
Ведение табеля на подчиненных сотрудников;
Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией, сохранностью и своевременным ремонтом имущества

Премии и бонусы

оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);
ежегодная индексация заработной платы;
работа в стабильной компании;
регулярные медосмотры;
возможность карьерного роста;
соц. пакет;
родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;
бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;
отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;
материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;
выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
другие льготы и гарантии по коллективному договору.

Общие требования

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее-специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2-х лет;

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Опыт работы

Не менее 2 лет

Загрузка...