Старший специалист по работе с молодёжью

1) оказание методической помощи специалистам в разработке программ, разработке положений мероприятий, сценарных планов;

2) формирование отчетов,   участие в разработке программно-методической и прочей документации отделов;

3) контроль своевременности и достоверности формирования и направления отчетов о проводимых мероприятиях;

4) оказание консультативной и практической помощи специалистам по работе с молодежью;

и т. д.  

1) 1 раз в 2 года компенсация расходов на дорогу до отпуска и обратно (включая на иждевенцев);

2) районный коэффициент 1, 7 и северная надбавка 80% с первых дней трудоустройства;

3) +4 дня отпуска за ненормированный рабочий день.

На должность старшего специалистапо работе с молодежью МО назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности « организация работы с молодежью» , « государственное и муниципальное управление» , « педагогическое образование» , требований к стажу работы 1 год, или   высшее профессиональное (непрофильное) образование, профессиональная переподготовка и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.