Консультант отдела стратегического развития и реализации муниципальных программ управления развития экономической деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода
Вакансия "Консультант отдела стратегического развития и реализации муниципальных программ управления развития экономической деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода"
Полная занятость, полный рабочий день
Нижегородская область
г. Нижний Новгород
Обязанности
- мониторинг и проведение комплексной оценки эффективности реализации муниципальных программ по утвержденной методике;
- разработка и поддержка в актуальном состоянии муниципальной программы « Развитие экономики города Нижнего Новгорода» ;
- разработка и мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития города Нижнего Новгорода и плана ее реализации, осуществление подготовки предложений по их актуализации с учетом динамики развития территории;
- информационное взаимодействие с хозяйствующими субъектами города Нижнего Новгорода и отраслевыми (функциональными) или территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода;
- мониторинг и анализ результатов финансово-экономической деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода, подготовка аналитических отчетов;
- разработка показателей экономической эффективности деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода (KPI), контроль за их выполнением;
- установление и согласование показателей плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов;
- рассмотрение и согласование организационной структуры, штатного расписания и положений об оплате труда и премирования работников хозяйствующих субъектов;
- мониторинг кредиторской задолженности и долговых обязательств хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода на основании данных бухгалтерской отчетности;
- участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов органов местного самоуправления, касающихся вопросов деятельности хозяйствующих субъектов, участие в совещаниях и рабочих встречах в пределах компетенции отдела.
Премии и бонусы
- работа в историческом центре г. Нижний Новгород (пл. Минина и Пожарского, Кремль, корпус 5);
- 5-дневная рабочая неделя: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- отпуск от 33 календарных дней;
- возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин;
- возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
- возможность повышения профессионального уровня;
- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации;
- пенсионное обеспечение за выслугу лет;
- ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
- средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).
Общие требования
1. 1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
не предъявляется.
1. 2. К образованию:
наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Экономика» , « Финансы и кредит» , « Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» .
1. 3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
- знанием государственного языка Российской Федерации;
- правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06. 10. 2003 №131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода;
- профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
1. 4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
- делового и профессионального общения;
- принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
- разработки нормативных правовых документов и проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов;
- работы с персональным компьютером, в том числе в сети « Интернет» , и другой организационной техникой;
- работы в информационно-правовых системах.
1. 5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ « О стратегическом планировании в Российской Федерации» ;
- Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ « О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации» ;
- Федеральный закон от 14. 11. 2002 № 161-ФЗ « О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» ;
- Федеральный закон от 06. 12. 2011 № 402-ФЗ « О бухгалтерском учете» ;
- Постановление Правительства Нижегородской области от 29. 01. 2007 №28 « Об утверждении Методического положения по оценке финансового состояния организаций» ;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №316 « Об утверждении государственной программы Российской Федерации « Экономическое развитие и инновационная экономика» ;
- Принципы государственного регулирования экономики;
- Направления и специфику деятельности хозяйствующих субъектов в Российской Федерации;
- Порядок осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования.
Требования к образованию
Похожие вакансии
АДМИНИСТРАЦИЯ ИПАТОВСКОГО МО СК