Менеджер по подбору персонала (г. Керчь)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Оценивать и подбирать сотрудников для розничных магазинов сети;
• участвовать в проектах открытий новых магазинов (самостоятельно определять источники поиска кандидатов, активно заниматься массовым подбором линейного персонала, взаимодействовать со смежными структурными подразделениями);
• выстраивать эффективное взаимодействие с районными управляющими;
• проводить мониторинг retail рынка;
• участвовать в различных проектах отдела подбора персонала: у нас реализуются даже самые безумные идеи!

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ:

• Любишь сферу HR и, конечно же, людей!
• владеешь современными и «не очень» инструментами массового подбора и привлечения персонала;
• знаешь способы и методы подбора персонала;
• умеешь самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения;
• обладаешь высокой степенью самоорганизации, ответственности, активности;
• имеешь опыт работы в подборе от 1 года;
• отличаешься знанием местного рынка труда и способами привлечения соискателей.