Product Owner

“ ДРУГ” – это канал, который позволяет сотрудникам банка решить проблему, выполнить рабочую задачу, узнать о новостях и привилегиях, получить консультацию и оставить обратную связь о внутренних сервисах. А владельцам сервисов автоматизировать свои процессы и разместить сервис на целевую аудиторию и получить инструменты для их развития.
Кто нам нужен. Мы ищем владельца продукта для мобильной версии нашей платформы (iOS и Android), который будет отвечать за весь жизненный цикл продукта – от генерации идей и проверки продуктовых гипотез до внедрения разработанной функциональности в промышленную среду, её сопровождения и сбора продуктовой аналитики.
Обязанности

• Формирование стратегии развития  продукта, определение приоритетов и ключевых метрик;
• Формирование и приоритизация бэклога и дорожной карты продукта;
• Формулировка и проверка гипотез, проведение продуктовых исследований;
• Формирование и развитие продуктовой команды,
• Расчет ресурсов, бюджетов, срока исполнения работ;
• Организация процесса разработки и вывода в пром. сервисов;
• Найм и адаптация новых сотрудников;
• Редизайн и оптимизация существующих процессов.

Требования

• Опыт работы в роли владельца продукта от 2-х лет;
• Системное мышление и аналитические способности;
• Опыт управления продуктами/проектами с ИТ составляющей;
• Знание принципов и инструментов создания продуктов (HADI, CJM, JTBD, RICE и др. );
• Опыт разработки продуктов по Agile-методологии;
• Управление кросс-функциональными командами разработки;
• Умение выстраивать коммуникации и работать в команде.

Будет плюсом:

• Опыт работы в банковской сфере в сегменте B2C, B2B;
• Понимание архитектуры ПО и технологий интеграции АС;
• Навыки работы с системами Jira, Confluence, Miro, Visio, Figma, ARIS).

Условия

• Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м. Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы");
• Возможен гибридный формат работы;
• Гибкий график начала рабочего дня;
• Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий;
• Команда профессионалов своего дела;
• Бесплатный спортзал;
• ДМС с 1го дня работы работы;
• Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется);
• Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании;
• Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.

Среднее

Не менее 5 лет