Инженер КИПиА

• Оформление заявок на КИА и кабели
• Подготовка к работе средств измерений и аппаратуры
• Организация рабочих мест для проведения испытаний
• Хранение КИА, выдача на рабочие места
• Своевременное техническое обслуживание используемого КИА и стендового оборудования

Основными направлениями социальной политики АО «СПС» являются:

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом  РФ;
• материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др. ) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т. д. );
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен;
• возможность карьерного роста;
• льготы, учитывающие специфику организации и выполняемых трудовых функций (снабжение спецодеждой, дополнительные отпуска, медицинское обследование, спецпитание);
• добровольное медицинское страхование (возможность лечения в частных медицинских учреждениях, страхование от несчастных случаев);
• частичная оплата путевок работникам и членам их семей в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря;
• физкультурно-оздоровительная работа (посещение бассейна, занятия футболом);
• военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию,   предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные  сборы;
• предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором: социальные выплаты к праздничным и юбилейным датам. Предприятие активно использует методы нематериальной мотивации персонала – награждение федеральными и отраслевыми наградами; проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных праздников Дня космонавтики и Дня машиностроителя.

• высшее образование или среднее профессиональное (радиотехник, электромеханик)
• опыт работы будет вам плюсом