Специалист по кадрам

– ведет учет личного состава ОУ в соответствии с унифицированными  формами первичной учетной документации;

– оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с  трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя ОУ, а  также другую установленную документацию по кадрам;

– формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; – подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

– заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

– производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

Квалификационные требования к кадровикам предполагают наличие у специалистов следующих знаний и навыков:

• нормы деловой этики;

• Трудовое законодательство;

• порядок работы с базами данных;

• принцип расчета выплат работникам;

• законодательство РФ о персональных данных;

• правила регистрации документов в информационных системах.