Государственный инспектор труда

- Осуществлять надзорно-контрольную деятельность за соблюдением на предприятиях, в организациях всех форм собственности законодательства РФ и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда.

- Вести приём граждан (в том числе на территории организаций), рассмотрение заявлений, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях трудовых прав.

- Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.

- Составлять протоколы и рассматривать в соответствии с законодательством РФ дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

- Должность федеральной государственной гражданской службы;

- Поступление на должность осуществляется после собеседования с руководителем, курирующим заместителем руководителя.

 При себе иметь:

1. Собственноручно заполненную анкету (Распоряжение Правительства РФ от 26. 05. 2005 N 667-р);

2. Заверенную (кадровой службой или нотариально) копию трудовой книжки;

3. Заверенную (нотариально) копию диплома о профессиональном образовании;

4. Справку формы 001-гсу.

- Наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата) по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Техносферная безопасность» или иное направление подготовки (специальности), при условии соответствия требованиям к профессиональным знаниям и умениям по данной должности.