Начальник отдела дополнительного образования

Организует деятельность и общее руководство отделом, распределяет обязанности между сотрудниками отдела, проводит планерки отдела, представляет сотрудников к поощрению, вносит предложения руководству о привлечении к дисциплинарной ответственности; осуществляет свою деятельность в соответствии с функциями отдела и настоящим должностным регламентом;

Обеспечивает анализ и прогнозирование сферы  воспитания детей и молодежи, развития дополнительного образования, организации отдыха и оздоровления детей, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, подготовку аналитической информации для руководства Министерства;

Организует и координирует работу по реализации основ государственной политики в сфере организации отдыха и оздоровления детей, включая обеспечение безопасности их жизни и здоровья;

Обеспечивает деятельность межведомственной комиссии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей в Чувашской Республике;

Обеспечивает реализацию программы профилактики нарушений обязательных требований законодательства в рамках осуществления регионального государственного контроля за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организациях отдыха детей и их оздоровления, содержащихся в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления;

Организует взаимодействие с федеральными государственными образовательными организациями, всероссийскими детскими центрами по вопросам сферы  воспитания детей и молодежи, развития дополнительного образования, организации отдыха и оздоровления детей, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

Осуществляет функцию ответственного секретаря деятельность Правительственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

Участвует в разработке предложений по проведению научных исследований, социологических опросов по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

Своевременно вносить изменения, обновлять сведения и информацию на официальном сайте Министерства в информационно-коммуникативной сети « Интернет» по вопросам, отнесенным к ведению отдела

·                 Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

ежемесячные надбавки к должностному окладу;

премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

выплата материальной помощи 1 раз в год;

обязательное государственное социальное страхование;

бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);

корпоративные и спортивные мероприятия;

карьерный рост.

Необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета и магистратуры по одной из следующих специальностей (по одному из следующих направлений подготовки) « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Психолого-педагогическое образование» , « Психология» , « Социология» , « Педагогическое образование» , « Юриспруденция» , « Педагогическое образование» , « Социально-культурная деятельность» , « Социальная работа» , « Организация работы с молодежью» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки составляет не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Владение ПК(какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.

Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Федеральный закон от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ « О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений» ;

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ « О некоммерческих организациях» ;

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ « Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» ;

Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ « Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»

Должен обладать следующими профессиональными знаниями:

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

особенности связей с общественностью в государственных органах;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуг

Должен обладать следующими профессиональными умениями:         

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений