Старший специалист 1 разряда (отдел ветеринарного контроля и надзора)

• обеспечивать своевременное и полное выполнение различных планов и предоставление соответствующих достоверных отчетов;
• осуществлять и участвовать в мероприятиях по соблюдению служебного распорядка, правил пожарной безопасности и техники безопасности, санитарных правил, установленных в Управлении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также по улучшению методов работы, повышению квалификации должностных лиц отдела;  
• осуществлять эффективное планирование рабочего времени, использовать рабочее время для осуществления возложенных полномочий, предусмотренных должностным регламентом;
• осуществлять должностные полномочия в рабочее время только на рабочем месте, покидать рабочее место допускается кратковременно по необходимости или по служебным вопросам либо по согласованию с начальником отдела;
• не покидать в рабочее время пределы рабочего места без необходимости и не по служебным вопросам;
• использовать средства связи и телекоммуникации в рабочее время только по служебным вопросам;
• при использовании имущества Управления и средств связи руководствоваться принципами целесообразности, экономности, бережливости, сохранности;  
• содержать рабочее место (мебель, офисная техника, документы и иные предметы, связанные с исполнением должностных полномочий) в аккуратном состоянии, чистоте, документы и иные материалы должны быть систематизированы и разложены таким образом, чтобы это не препятствовало своевременному их исполнению и рассмотрению, не допускать: утраты документов, наличие антисанитарии, не систематизированных документов в вышеуказанных целях, разбросанных канцелярских принадлежностей или иных предметов, не относящихся к исполнению должностных и трудовых функций;  
• консультировать должностных лиц по вопросам, связанным с деятельностью отдела, в рамках компетенции по осуществлению государственного ветеринарного контроля и надзора по поручениям начальника отдела и по документам, находящимся на исполнении.

В   соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в   конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 29. 05. 2024.

Граждане Российской Федерации от 18 до 65 лет (для участия в конкурсе  предоставляются  документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01. 02. 2005г. №112).