Заведующий отделом развития

Осуществляет руководство отделом музея по разработке планов культурно – просветительской, рекламной деятельности, медиапланирования, плана информатизации. Организует сбор информации по тематике отдела, проводит анализ и теоретические обобщения данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных работниками отдела. Принимает участие в повышении квалификации работников отдела. Внедряет результаты проведенных анализов и разработок. Организует экскурсионную работу музея, работу с посетителями, информационно – аналитическую работу. Осуществляет планирование тематических экскурсий, составляет графики их проведения. Организует прием заявок на экскурсии и обеспечивает их специалистами соответствующей квалификации. Оформляет расчеты за проведение экскурсий. Контролирует работу специалистов, осуществляющих обзорные и тематические экскурсии по экспозициям музея, выставок. Осуществляет связь с общественными и другими организациями, учебными заведениями в целях организации культурно – просветительской, рекламной деятельности, пропагандистской работы. Обеспечивает расстановку работников отдела, способствует развитию их творческой инициативы и повышению квалификации. Контролирует соблюдение работниками отдела производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Компенсация проеезда к месту использования отпуска и обратно (1 раз в 2 года), квартальные премии

               высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное), стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;