Главный специалист отдела социально-бытового обеспечения

• осуществлять контроль качества оказываемых услуг, соблюдение норм, правил и требований промышленной и экологической безопасности, охраны труда и окружающей среды;
• осуществлять консолидацию данных ежемесячных проверок, анкетирования удовлетворенностью социально-бытовыми условиями в вахтовых поселках Общества на месторождениях, проводить анализ, обеспечивать разработку и реализацию планов корректирующих мероприятий по выявленным замечаниям;
• осуществлять контроль за выполнением подрядными организациями условий заключенных договоров по направлениям деятельности;
• осуществлять проверку и приемку выполненных работ/оказанных услуг, ведение претензионной работы;
• осуществлять формирование бизнес-плана, управленческой (УО), бухгалтерской (принятые объемы услуг/реализация) и финансовой отчетности (БДПС, ДЗ/КЗ, ВНРУ, оплата услуг и пр. ) по направлениям деятельности;
• формировать (в зоне ответственности подразделения) и направлять в Планово-экономическое управление (далее ПЭУ) формы «РЭЗ» и «ВНР» структурного подразделения в рамках подготовки проекта бизнес-плана Общества, подготавливать обоснования увеличения/уменьшения затрат, готовить расшифровки;
• готовить автоматизированные и неавтоматизированные формуляры бизнес-плана Общества (в зоне ответственности подразделения) в соответствии с формами, доведенными со стороны Компании, а также в сроки, предусмотренные ЛНД Общества и Компании.

  При условии выполнения коллективных показателей за отчетный период возможна выплата текущей (месячной) и годовой премии.  

• бессрочный трудовой договор;
• график работы 5/2, режим работы с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 17-00;
• возможны командировки на месторождение;
• конкурентная заработная плата;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т. ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.

• высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности;
• не менее 4-х лет профильного стажа на инженерно-технических должностях.

Знание программных продуктов:

• уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), 1С: ERP, SAP SRM, SAP R/3, Lotus;

Профессиональные знания, навыки:

• знание нормативных документов по направлению деятельности.