Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Главный инспектор Контрольно-счетной палаты Камчатского края (главная должность государственной гражданской службы Камчатского края категории "специалисты")

от 67 000 до 88 000 руб.

Вакансия "Главный инспектор Контрольно-счетной палаты Камчатского края (главная должность государственной гражданской службы Камчатского края категории "специалисты")"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 18 октября 2023 года
Обновлено 18 октября 2023 года
Работодатель
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Место работы
Камчатский край, Город Петропавловск-Камчатский, Владивостокская улица, 2/1
каб. 410
Камчатский край

г. Петропавловск-Камчатский

Обязанности

Должностные обязанности главного инспектора

1) принимает участие в формировании проекта отчета о работе КСП за прошедший год;

2) принимает участие подготовке экспертных заключений КСП, проводит финансово-экономическую экспертизу проектов законов (включая обоснованность финансово-экономических обоснований);

  3) самостоятельно или в составе группы организовывает и проводит контрольные или экспертно-аналитические мероприятия;

  4) в случаи проведения контрольного или экспертно-аналитического мероприятия за пределами г. Петропавловска-Камчатского выезжает в служебные командировки (командировки 30% рабочего времени по муниципальным районам Камчатско края);

5) обеспечивает организационное сопровождение проводимых контрольных или экспертно-аналитических мероприятий, в том числе подготавливает запросы, письма, иные документы, связанные с проведением контрольных или экспертно-аналитических мероприятий;

6) оформляет по результатам контрольных мероприятий акты, проекты отчетов, представлений и предписаний в установленные сроки;

7) предоставляет информацию (материалы), связанную с исполнением служебных обязанностей только по поручению (согласованию) Председателя;

8) по поручению Председателя принимает участие во внешней проверке годовых отчетов об исполнении краевого бюджета (бюджетной отчетности главных администраторов бюджетных средств);

9) анализирует результаты проведенных контрольных мероприятий и экспертно-аналитических работ, обобщает и исследует причины и последствия выявленных отклонений и нарушений от требований действующих нормативных правовых актов, с целью представления аудитору предложений по совершенствованию бюджетного процесса, финансовой системы и краевого законодательства по бюджетным вопросам;

10) при проведении контрольных мероприятий в составе рабочей группы инспекторов КСП, по поручению Председателя, аудитора осуществляет общее руководство этой группой;

11) при выявлении состава административного правонарушения составляет протокол об административном нарушении или иные документы в соответствии со стандартом организации деятельности КСП;

12) выполняет, за исключением неправомерных, поручения аудитора, Председателя, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц


Премии и бонусы

Должностные обязанности главного инспектора

1) принимает участие в формировании проекта отчета о работе КСП за прошедший год;

2) принимает участие подготовке экспертных заключений КСП, проводит финансово-экономическую экспертизу проектов законов (включая обоснованность финансово-экономических обоснований);

  3) самостоятельно или в составе группы организовывает и проводит контрольные или экспертно-аналитические мероприятия;

  4) в случаи проведения контрольного или экспертно-аналитического мероприятия за пределами г. Петропавловска-Камчатского выезжает в служебные командировки;

5) обеспечивает организационное сопровождение проводимых контрольных или экспертно-аналитических мероприятий, в том числе подготавливает запросы, письма, иные документы, связанные с проведением контрольных или экспертно-аналитических мероприятий;

6) оформляет по результатам контрольных мероприятий акты, проекты отчетов, представлений и предписаний в установленные сроки;

7) предоставляет информацию (материалы), связанную с исполнением служебных обязанностей только по поручению (согласованию) Председателя;

8) по поручению Председателя принимает участие во внешней проверке годовых отчетов об исполнении краевого бюджета (бюджетной отчетности главных администраторов бюджетных средств);

9) анализирует результаты проведенных контрольных мероприятий и экспертно-аналитических работ, обобщает и исследует причины и последствия выявленных отклонений и нарушений от требований действующих нормативных правовых актов, с целью представления аудитору предложений по совершенствованию бюджетного процесса, финансовой системы и краевого законодательства по бюджетным вопросам;

10) при проведении контрольных мероприятий в составе рабочей группы инспекторов КСП, по поручению Председателя, аудитора осуществляет общее руководство этой группой;

11) при выявлении состава административного правонарушения составляет протокол об административном нарушении или иные документы в соответствии со стандартом организации деятельности КСП;

12) выполняет, за исключением неправомерных, поручения аудитора, Председателя, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц


Дополнительно

Замещение вакантной должности возможно только по результатам конкурса

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ

 

                      Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию Контрольно-счетной палаты Камчатского края*:

а) личное заявление (заполняется собственноручно);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. 05. 2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23. 06. 2014 № 460 « Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» ( на себя и членов семьи, при этом сведения о счетах и имуществе предоставляются на первое число месяца, предшествующего дате подачи заявления на участие в конкурсе т. е.   на 01. 01. 2020);

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» , на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации ( за три года, предшествующих году подачи заявления на участие в конкурсе).

 

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (метод оценки: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

 

Документы* представляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети « Интернет» с 07 февраля по 27 февраля 2020 года (включительно) по адресу: 683017, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская д. 2/1, каб. 406, или по почте (заказным письмом) по указанному адресу, или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с  9 часов 30 минут до 17 часов 30 минут (обед с 13. 00 до 14. 00), в пятницу с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут (без обеда).

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются в федеральной государственной информационной системе « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети « Интернет» и на официальном сайте ksp41. ru в разделе « Вакансии» .

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др. ) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок в федеральной государственной информационной системе « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети « Интернет» и на официальном сайте ksp41. ru в разделе « Вакансии» .

Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 марта 2020 года

Телефон для справок 8 (4152) 46-63-40

Зайцева Ольга Владимировна, советник

*некоторые формы требуемых к предоставлению на конкурс документов, размещены на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Камчатского края в разделе « Государственная гражданская служба»

Образцы заполнения анкеты кандидата и сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи     размещены  на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Камчатского края в разделе Госслужба - Порядок поступления на государственную службу- Формы для заполнения

 


Общие требования

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

                      В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:

наличие высшего образования  не ниже уровня специалитета, магистратуры:

            1) по специальности                  - специалитета « Экономическая безопасность» ;

либо по одному из направлений подготовки      - магистратуры: « Экономика» , « Государственное и муниципальное управление» ; « Финансы и кредит» ;   « Менеджмент» ; « Государственный аудит» ;

либо      - по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

2) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки; либо по иной специальности, иному направлению подготовки либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

Наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно:

знания: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 26. 12. 1995 № 208-ФЗ « Об акционерных обществах» ; Федерального закона от 12. 01. 1996 № 7-ФЗ « О некоммерческих организациях» ; Федерального закона от 21. 07. 1997 № 122-ФЗ « О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» ; Федерального закона от 25. 02. 1999 № 39-ФЗ « Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений» ; Федерального закона от 14. 11. 2002 № 161-ФЗ « О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» ; Федерального закона от 18. 07. 2011 № 223-ФЗ « О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» ; Федерального закона от 07. 02. 2011 № 6-ФЗ « Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» ; Федерального закона от 05. 04. 2013 № 44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» ; Федерального закона от 13. 07. 2015 № 218-ФЗ « О государственной регистрации недвижимости» ; законодательства Российской Федерации и Камчатского края определяющих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности КСП; законодательства регулирующего бухгалтерский учет; краевых законов, постановлений (распоряжений) Губернатора Камчатского края, постановлений Правительства Камчатского края, регулирующие бюджетные правоотношения; общих принципов бюджетного законодательства Камчатского края, организации и функционирования бюджетной системы Камчатского края; правового положения субъектов бюджетных правоотношений; основ бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Камчатском крае; особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса; бюджетные полномочия ведущего распорядителя) бюджетных средств, ведущего администратора доходов бюджета и получателя бюджетных средств; виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение; методы осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности КСП; Регламента КСП, Инструкции по делопроизводству в КСП; Служебного распорядка КСП; стандартов организации деятельности КСП;   федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, законов Камчатского края, постановлений Губернатора и Правительства Камчатского края, Законодательного Собрания Камчатского края и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции КСП, необходимых для исполнения должностных обязанностей; порядка разработки, утверждения и реализации целевых программ; форм и методов планирования проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; порядка проведения, оформления результатов контрольных и экспертно-аналитических материалов; основных прав и обязанностей должностных лиц при проведении контрольных мероприятий

умения: проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; аргументированной квалификации выявленных нарушений действующего законодательства; определение достоверности бухгалтерской отчетности объекта проверки и соответствия совершенных финансовых и хозяйственных операций требованиям законодательства; проведения финансово-экономической экспертизы проектов краевых законов и нормативных правовых актов органов государственной власти Камчатского края (включая обоснованность финансово-экономических обоснований); подготовка программ проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; составление актов; оформление протокола и формирование дела об административном правонарушении


Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 2 лет


Загрузка...

Похожие вакансии

Ревизор
от 19 242 руб.
Ревизор шведского стола
Ярославская область
АО "САНАТОРИЙ "МАЛЫЕ СОЛИ"
от 28 000 руб.
Ревизор
г. Москва
ООО "КСС"
54 560 руб.

Работодатель

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
1 голос
Дата регистрации
23 июня 2008 года
Юридический адрес
683017, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, д. 2, корп. 1
Председатель
Лозовский Сергей Владимирович
с 23 июня 2008 года
ОГРН 1084101003095
ИНН 4101124539
КПП 410101001
Полная информация по компании-работодателю