Специалист по кадрам

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, в том числе в системе кадрового электронного документооборота: штатное расписание; график отпусков; оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников; ведение, учёт и организация хранения трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников; учёт рабочего времени, отпуск, больничные листы), табель учёта рабочего времени; подготовка всех видов трудовых договоров (основной, на совместителя, срочный, с дистанционным работником, на условиях неполного рабочего времени), доп. соглашений. Консультирование сотрудников по профильным вопросам, информирование об изменениях в трудовом законодательстве. Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации. Своевременное внесение информации в базу данных (1С:ЗУП 8. 3).

Опыт работы с кадровыми программами (1С:ЗУП 8. 3; Контур). Знание основ кадрового делопроизводства. Знание действующего трудового законодательства РФ. Знание законодательных и нормативных правовых актов.