Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства предприятия в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по поиску, подбору, отбору, расстановке кадров. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел, личных карточек формы Т-2, трудовых книжек. Контроль ведения табелей учета рабочего времени, графиков работы и сменности. Формирование архива кадровой документации.

Высшее образование; опыт работы в кадровой службе от 1 года; отличное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства; грамотная устная и письменная речь; аккуратность, исполнительность, ответственность, внимательность, пунктуальность.