Специалист по охране труда

1. Выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда;

2. Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

3.  Выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски;

4. Осуществляет разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

5. Проводит анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценку их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда;

6. Обеспечивает организацию проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;

7. Осуществляет координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

8. Обеспечивает организацию установки средств коллективной защиты;

9. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда.  

10. Подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда.

11. Ведет договорную работу по направлению деятельности

Нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.

Национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;

Виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;

Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;

Механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями по вопросам условий и охраны труда;

Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда;

Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда;

Технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

Методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда;

Требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

Должен уметь:

Применять государственные, нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию.

Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда, изменения законодательства в сфере охраны труда;

Консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

Проводить вводный инструктаж по охране труда;

Оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда;

Формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;

Подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда;

Формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда;

Применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;

Координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах;

Оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;

Формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;

Анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников;

Оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований;

Оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований.