Специалист по развитию и обучению персонала

·  Организация процесса обучения персонала (анализ потребностей в обучении персонала предприятия, планирование обучения, взаимодействие со структурными подразделениями предприятия по вопросам организации и проведения обучения, взаимодействие с учебными центрами-поставщиками образовательных услуг, организация работы квалификационной комиссии предприятия и т. п. ).

·  Учебно-методическое обеспечение процесса обучения персонала (разработка программ обучения персонала, учебно-методических материалов, контрольно-оценочных средств, в том числе и для реализации электронного обучения с применением дистанционных образовательных технологий).

·  Документационное обеспечение процесса обучения персонала (подготовка распорядительной документации (приказов, распоряжений) об обучении персонала, оформление и выдача документов, подтверждающих прохождение внутреннего обучения персонала (протоколы, удостоверения), подготовка и сопровождение договоров об оказании образовательных услуг, оформление первичных бухгалтерских документов после прохождения обучения в корпоративной информационной системе).

·  Организация и проведение мероприятий по взаимодействию с образовательными учреждениями (организация прохождения экскурсий и производственной практики студентов на предприятии, а также в других мероприятиях по привлечению молодых специалистов на предприятие).

Высшее образование, желательно по специальности «Управление персоналом» или по одной из специальностей направления подготовки «Образование и педагогика» (педагогическое образование).

Опыт работы с большим объемом информации, оформлением документов, желателен опыт планирования, организации обучения и карьерного развития персонала, или опыт преподавательской деятельности.

Умение планировать свою деятельность в условиях многозадачности.

Навыки работы с документацией: разработка методической документации (программы обучения, планы развития и т. п. ), составление распорядительных документов (приказы, распоряжения).

Грамотная устная/письменная речь, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней, а так же с контрагентами,   партнерами и представителями объединений молодых специалистов.

Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point).