Главный специалист отдела опеки и попечительства управления социальной поддержки населения, опеки и попечительства

Формирование заявок на выплату единовременного пособия при всех формах устройства ребенка в семью, ежемесячного пособия на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

Размещение информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения;

Временное устроиство нуждающихся в опеке или попечительстве несовершеннолетних;

Учет граждан РФ, желающих усыновить ребенка;

Надзор за деятельностью опекунов и попечителей, оказание им необходимой помощи.

Назначение на должность производится по результатам конкурса, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Подробная информация, сроки приема документов, дата и время проведения конкурса - на официальном сайте администрации города Орла www. orel-adm. ru в разделе "Кадровое обеспечение".

-наличие образования не ниже среднего профессионального;

- требований к стажу не предъявляется;

-необходимо иметь знания  законодательство Российской Федерации, в том числе: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, Федеральные законы от 06. 10. 2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,   Устав города Орла, а также нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета;

-уметь работать с людьми,   обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий;

-иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля.