Специалист по кадрам

1. участвует в подготовке распоряжений по кадровым вопросам Администрации (далее – распоряжения) и приказов по кадровым вопросам органов Администрации, наделенных правами юридического лица (далее - приказы);

2. участвует в разработке должностных инструкций работников Администрации;

3. принимает документы у граждан, претендующих на работу в Администрации, оформляет трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками Администрации;

4.           оформляет документы о прохождении работниками Администрации испытания при приеме на работу;

5.           ведет трудовые книжки работников Администрации при их наличии, формирует сведения о трудовой деятельности работников Администрации, представляет указанные сведения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Социального фонда Российской Федерации;

6.           ведет личные дела работников Администрации;

7.           ведет карточки Т-2 на работников Администрации в бумажном формате;

8.           копирует документы и предоставляет их начальнику управления для заверения;

9.           участвует в подготовке документов для награждения работников Администрации;

10.   обрабатывает и анализирует поступающую документацию по работникам Администрации;

11.   по запросу работников Администрации выдает под подпись кадровые документы об их трудовой деятельности или выписи из них;

12.   подготавливает справки с информацией о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях работников Администрации, в том числе подготавливает справки с места работы, регистрирует их в журнале регистрации;

Специалист должен иметь среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

Требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовых основ:

Конституции Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;