Ученик наладчика станков и манипуляторов с программным управлением

1.  полный соцпакет;

2. официальное трудоустройство;

3. конкурентная заработная плата;

4. квартальная премия по результатам работы предприятия;

5. годовое вознаграждение;

6. материальная помощь;

7. 50% дотация питания в столовой предприятия;

8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;

9. льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;

10. дополнительное медицинское страхование (ДМС);

11. негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);

12. обучение без отрыва от производства, центр подготовки кадров.

Должен знать: способы и правила механической и электромеханической наладки; устройство обслуживаемых однотипных станков, промышленных манипуляторов и штабелеров; правила проверки станков на точность, манипуляторов и штабелеров на работоспособность и точность позиционирования; устройство и правила применения универсальных и специальных приспособлений, контрольно-измерительных инструментов и приборов; правила заточки, доводки и установки универсального и специального режущего инструмента; способы корректировки режимов резания по результатам работы станка; систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости; основы электротехники, электроники, гидравлики и программирования в пределах выполняемой работы; правила чтения режимно-технологических карт обработки деталей.