Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Исполнение обязанностей работника осуществляющего воинский учет и бронирование граждан пребывающих в запасе. Проводит изучение и анализ:

·        должностной и профессионально-квалификационной структуры Центра и его подразделений;

·        установленной документации по учету кадров;

·        результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей.

Принимает участие в работе по подбору и отбору кадров.

Подготавливает необходимые материалы для проведения аттестации и представления работников к поощрениям и награждениям.

Принимает участие в работе квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформляет их решения, осуществляет методическое и информационное обеспечение их работы.

Оформляет документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о деятельности работников.

  Ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет и осуществляет контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Составляет установленную отчетность в соответствии с трудовым законодательством российской Федерации. Исполнение обязанностей секретаря. Исполнение обязанностей по юридическому сопровождению деятельности учреждения по направлению деятельности.  

Высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, опыт работы не менее трех лет в сфере.