Помощник руководителя

1. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации, принятие мер по повышению эффективности работы организации.

2. Выполнения приказов, распоряжений вышестоящего руководства организации.

3. Внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций.

4. Проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов.

5. Организация административно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейших технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов, материальных, финансовых и трудовых затрат.

6. Совместно с Управляющим – ИП разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией.

7 Участие в разработке стратегии организации.

8 Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах.

Знание специфики основной деятельности организации.