Ведущий специалист по обучению и внедрению проектов

Международная пивоваренная компания HEINEKEN – это 80 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира.

Отдел управления продажами ищет в свою команду Ведущего специалиста по обучению и внедрению проектов в г. Нижний Новгород

Если Вы готовы к:

• Обучению сотрудников отдела продаж региона Волга и Центр (аудиторное и полевое обучение);
• Проведению диагностики потребности в обучении и развитии персонала;
• Разработке и созданию обучающих программ и материалов;
• Участию в адаптации новых сотрудников;
• Разработке и внедрению стандартов и инструментов, направленных на повышение эффективности работы отдела продаж;
• Участию в оценке персонала;
• Самостоятельному и в кросс-функциональной команде ведению проектов.

И у Вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах в крупной FMCG компании не менее 3-х лет на позиции Супервайзер, КАМ, тренер по продажам или аналогичной;
• Опыт публичных выступлений и проведения презентаций;
• Опыт разработки и проведения тренингов – желательно;
• Аналитический склад ума;
• Уверенное пользование MS Office;
• Опыт работы в кросс-функциональных проектных командах;
• Опыт управления небольшими проектами;
• Опыт написания проектной документации, инструкций и процедур;
• Умение анализировать бизнес процессы и повышать их эффективность;
• Умение проводить оценку успешности региона ответственности по KBI показателям;
• Знание английского языка от pre-intermediate (как дополнительное преимущество).

Присылайте Ваше резюме, и мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• Корпоративный автомобиль и корпоративную мобильную связь;
• Разнообразные программы обучения и развития.